MAGISTERIO DE AREQUIPA EXIGE A GOBIERNO REGIONAL CUMPLIMIENTO DE CONVENIO COLECTIVO

MAGISTERIO REGIONAL AREQUIPEÑO EXIGE A SU GOBIERNO REGIONAL CUMPLIMIENTO DE CONVENIO COLECTIVO.

EL SINDICATO MAGISTERIAL REGIONAL AREQUIPA –SIMAG AREQUIPA, CON SU ANTERIOR DENOMINACIÓN SUTE REGIONAL AREQUIPA, SUSCRIBIÓ EL 7 DE JULIO DEL 2015 EL PRIMER CONVENIO COLECTIVO  CON EL GOBIERNO REGIONAL Y GERENCIA DE EDUCACIÓN, EL MISMO QUE POR ACUERDO DE LAS PARTES ENTRO EN VIGENCIA EL 1 DE AGOSTO 2015.

AL HABER TRANSCURRIDO 1 (UN) AÑO DE SU VIGENCIA, LA GOBERNADORA REGIONAL YAMILA OSORIO NO VIENE CUMPLIENDO NI EJECUTANDO CADA UNA DE LAS CLAUSULAS AHÍ PACTADAS, ES POR ELLO QUE TANTO EL SINDICATO COMO SUS AFILIADOS Y DOCENTES BENEFICIADOS VIENEN REMITIENDO ESCRITOS DE RECLAMO DE CUMPLIMIENTO DE DICHO CONVENIO/PACTO COLECTIVO DE TRABAJO. DE PERSISTIR LA OMISIÓN SE ESTARÁ DENUNCIANDO POR ABUSO DE AUTORIDAD-OMISIÓN DE FUNCIONES, ASÍ COMO RECURRIENDO AL PODER JUDICIAL EN PROCESO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO O AMPARO A FIN DE EXIGIR SU CUMPLIMIENTO. EL CONVENIO COLECTIVO EN CONFORMIDAD AL ART. 28 DE LA CONSTITUCIÓN ES VINCULANTE, DE OBLIGATORIO CUMPLIMIENTO ENTRE LAS PARTES.

DEL INICIO DE LA NEGOCIACIÓN Y LA CONSTITUCIÓN DE LAS COMISIONES NEGOCIADORAS.

EN CONFORMIDAD A LA LEY N° 30057 Y SU REGLAMENTO APROBADO POR DS N° 040-2014-PCM, EL ÚNICO SINDICATO MAGISTERIAL DE LA REGIÓN AREQUIPA REMITIÓ EL 05 DE ENERO 2015 SU PLIEGO DE RECLAMOS APROBADO EN ASAMBLEA GENERAL Y ACREDITO A SUS INTEGRANTES A LA COMISIÓN NEGOCIADORA.

EL DS N° 040-2014-PCM EN SU ART. 70 Y SIGUIENTES SEÑALA QUE SE INICIA LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA CON LA PRESENTACIÓN DEL PLIEGO DE RECLAMOS. DE IGUAL MODO LAS PARTES CONFORMARAN SUS COMISIONES QUE NO DEBEN SER MAYOR A 06 (SEIS) INTEGRANTES.

SI HASTA FINES DE FEBRERO LAS PARTES NO LLEGARAN A ACUERDOS CUALQUIERA DE ELLAS PUEDE RECURRIR A CONCILIACIÓN ANTE LA AUTORIDAD ADMINISTRATIVA DE TRABAJO-AAT QUE EN EL CASO DE AREQUIPA ES LA GERENCIA REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO-GRTPE.

ASÍ EL SINDICATO MAGISTERIAL DE AREQUIPA RECURRIÓ A CONCILIACIÓN CONFORMANDO EL EXP. N° 035-2015-SDNC-ARE Y SE COMUNICO DE DICHA NEGOCIACIÓN A LA AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL-SERVIR ÓRGANO RECTOR DEL SISTEMA ADMINISTRATIVO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS.

ANTE ELLO EL GOBIERNO REGIONAL CONSTITUYO SU COMISIÓN NEGOCIADORA PARA TRATAR LA SOLUCIÓN DEL PLIEGO DE RECLAMOS EN CONCILIACIÓN MEDIANTE LA RESOLUCIÓN EJECUTIVA REGIONAL N° 622-2015-GRA/GR DEL 18 DE JUNIO CONSTITUIDO POR:

REPRESENTANTES DEL GOBIERNO REGIONAL DE AREQUIPA:

1.- Abog. Luz Amparo Begazo-Procuradora Pública Regional.

2.-CPC Juan Cancio Vega Pimentel-Jefe de la Oficina Regional de Administración.

3.- Abog. Edgardo Rosales Martínez-Jefe de la Oficina de Recursos Humanos.

REPRESENTANTES DE LA GERENCIA REGIONAL DE EDUCACION DE AREQUIPA:

1.-Mg. Jorge Luis Choque Mamani-Gerente Regional de Educación. GREA

2.-CPC José Luis Bellido Bernal-Jefe Administración-GREA

3.-Abog. Gonzalo Febres Trigozo-Jefe de la Oficina de Asesoría Jurídica

DE LAS CLAUSULAS O ACUERDOS SUSCRITOS.

PRODUCTO DE DICHA NEGOCIACIÓN, EN TRATO DIRECTO Y NEGOCIACIÓN, SE ARRIBARON ENTRE OTROS, A LOS SIGUIENTES ACUERDOS:

1.-  EL GOBIERNO REGIONAL  conviene con EL SUTE REGIONAL AREQUIPA  en dar pleno cumplimiento  y ejecución de las Sentencias Judiciales en calidad de cosa juzgada y pago de devengados e intereses legales sobre preparación de clases, asignaciones, compensaciones  y otros conceptos.

ACUERDO:

Se acatara lo que el Poder Judicial resuelve y en merito a los dispuesto en la Ley Nº 30137. Se acuerda, también, que se formara una Comisión de alto nivel para viabilizar el presupuesto para el pago oportuno, con los entes correspondientes, integrada por el SUTE REGIONAL AREQUIPA  y los representantes del GOBIERNO REGIONAL  que serán designados para tal fin.

2.-   EL GOBIERNO REGIONAL conviene con EL SUTE REGIONAL AREQUIPA  en que  se allanara a través de sus Procuradores Públicos en los procesos judiciales de pago de devengados e intereses legales por preparación de clases, asignaciones, compensaciones y otros conceptos.

ACUERDO:

Se viene procediendo y se procederá de la forma requerida.

3.- EL GOBIERNO REGIONAL conviene con EL SUTE REGIONAL AREQUIPA  en que   cumplirá la ejecución de lo estipulado en las Resoluciones Gerenciales Regionales-GREA y Resoluciones Directorales de Ugeles concernientes al pago completo de Asignación de Tiempo de Servicios al haber cumplido 20, 25 y 30 años de servicios docentes, así como por Luto y sepelio y otros conceptos.

ACUERDO:

Se está dando pleno cumplimiento. La Gerencia Regional de Educación se compromete a que todos los procedimientos en mención sean uniformes en su cálculo y ejecución.

4.- EL GOBIERNO REGIONAL conviene con  EL SUTE REGIONAL AREQUIPA  en realizar o ejecutar el Concurso Público de Méritos para designar al Gerente Regional de Educación, Directores de Ugeles, Especialistas y demás Jefaturas de Área, dentro del primer Bimestre del año 2015. EL SUTE REGIONAL AREQUIPA  integrara el Comité de Evaluación  a constituirse para dicho fin, designando a su representante.

ACUERDO:

Se hará en merito a lo dispuesto en la normatividad establecida y se hará llegar al Ministerio de Educación los alcances/aportes que hará llegar el SUTE REGIONAL AREQUIPA  en cuanto a tomar en cuenta la meritocracia.

5.- EL GOBIERNO REGIONAL conviene en apoyar a  EL SUTE REGIONAL AREQUIPA  la realización de eventos de actualización/capacitación, perfeccionamiento y especialización profesional docente, así como Congresos Pedagógicos. También  suscribirá los certificados a entregarse a los docentes participantes. Asimismo   EL  GOBIERNO  REGIONAL otorgara el subsidio para no menos de 2,000 Becas para Maestrías Docentes.

ACUERDO:

Se dará cumplimiento a lo solicitado, la Gerencia Regional de Educación considerara un presupuesto para las Becas de Maestría y Doctorados, asimismo el GOBIERNO  REGIONAL, a través de su Área de Presupuesto, considerara las partidas a fin de que se tenga acceso a las Maestrías solicitadas.

6.- EL GOBIERNO REGIONAL conviene con EL SUTE REGIONAL AREQUIPA  a respetar  la  

 Libertad Sindical en concordancia con los Tratados con la OIT, la Constitución Política, Leyes peruanas y Sentencias del Tribunal Constitucional.

ACUERDO:

Ambas partes acuerdan un respeto total.

7.- EL GOBIERNO REGIONAL conviene con  EL SUTE REGIONAL AREQUIPA  a realizar los

Descuentos, por planillas, por cotizaciones sindicales ordinarias y extraordinarias de sus afiliados, de acuerdo a las normas legales vigentes, el mismo que no demandará costo alguno al Sindicato.

ACUERDO:

Se realizara la ejecución del descuento por planillas debidamente acreditado a favor del SUTE REGIONAL AREQUIPA en la casilla habilitada por la Gerencia Regional de Educación sin demandar costo alguno al sindicato.

8.- EL GOBIERNO REGIONAL conviene con EL SUTE REGIONAL AREQUIPA  a que sus Delegados y/o representantes,  acreditados por éste, integren el Directorio del SUBCAFAE, los comités del COPARE, COPALES,  Comisiones de Procesos Administrativos, de Reasignaciones docentes y demás espacios de participación.

ACUERDO:

EL SUTE REGIONAL AREQUIPA  a través de sus representantes integrara tal como solicita y se presentara ante el Directorio del SUBCAFAE-SE, ante el Comité del COPARE, COPALES, Comisión de Procesos Administrativos, Reasignaciones Docentes con esta Acta para su acreditación e incorporación en la composición de dicho Directorio, comités y comisiones.

9- EL GOBIERNO REGIONAL conviene con  EL SUTE REGIONAL AREQUIPA   a  realizar las Reasignaciones docentes cada año, según el cronograma de la RM Nº 582-2013-ED. EL SUTE REGIONAL AREQUIPA  integrara los Comités de Reasignaciones acreditando a sus Delegados o representantes.

ACUERDO:

Las Reasignaciones se llevaran a cabo de acuerdo a la normatividad, el SUTE REGIONAL AREQUIPA integrara los comités de Reasignaciones Docentes con sus Delegados debidamente acreditados.

10.- EL GOBIERNO REGIONAL conviene con EL SUTE REGIONAL AREQUIPA  a no cesar a los  Docentes por límite de edad al cumplir 65 años, si es que no se cuenta con la totalidad de los recursos económicos para  el pago de su Compensación por Tiempo de Servicios-CTS.

ACUERDO:

El pago completo debe otorgarse al momento del cese y debe ser de cumplimiento obligatorio; caso contrario el profesor seguirá laborando hasta el pago respectivo.

11.- EL GOBIERNO REGIONAL conviene con EL SUTE REGIONAL AREQUIPA  a no aplicar de manera Injusta la racionalización docente. Al ser un proceso flexible deberá primar los criterios de realidad socioeconómica y geográfica, condiciones y necesidades pedagógicas y las limitaciones de infraestructura escolar.

ACUERDO:

Acuerdo total.

12.- EL GOBIERNO REGIONAL conviene con El SUTE REGIONAL AREQUIPA  a solicitar al Ministerio de Educación la Modificación del Estatuto de la Derrama Magisterial a fin de que los integrantes de sus órganos como Directorio y Vigilancia, de la Derrama Magisterial, sean elegidos por Voto Secreto, Directo y Universal por todos los asociados.

ACUERDO:

Acuerdo total.

13.- EL GOBIERNO REGIONAL conviene con El SUTE REGIONAL AREQUIPA  a priorizar la inversión en Educación dentro de su presupuesto Regional y a generar campañas de sensibilización y movilización para que a la educación peruana se le otorgue no menos de 6% del PBI como señala el Art. 83 de la Ley Nº 28044; asimismo EL GOBIERNO REGIONAL conviene en ejecutar los proyectos aprobados en su Presupuesto.

ACUERDO:

Acuerdo total.

14.- EL GOBIERNO REGIONAL conviene con El SUTE REGIONAL AREQUIPA  a ceder 2 terrenos, uno en la Provincia de Arequipa y otro en la Provincia de Islay de aprox. 20 mil m² cada uno, para centro de recreación, esparcimiento y deportivo-cultural de los Profesores y sus familiares.

ACUERDO:

Se viabilizara con el GOBIERNO REGIONAL los proyectos que presente el SUTE REGIONAL AREQUIPA para acceder a los terrenos en mención mediante la modalidad de cesión en uso.

 15.-EL GOBIERNO REGIONAL conviene con El SUTE REGIONAL AREQUIPA en otorgar la  correspondiente Licencia Sindical con goce de remuneraciones conforme a la RM Nº 004-2004-ED y RM Nº 113-2007-ED, así como lo establecido en el DS Nº 040-2014-PCM para los integrantes de los Comités Ejecutivos o Juntas Directivas de las Secciones/Bases Provinciales Sindicales y los Delegados de las Instituciones Educativas.

ACUERDO:

La Gerencia Regional de Educación otorgara una licencia sindical anualmente con goce de remuneraciones al Secretario General del SUTE REGIONAL AREQUIPA quien presentara copia de la presente Acta con el presente acuerdo a la GREA para que otorgue la licencia sindical correspondiente; asimismo se brindara todas las facilidades a los Delegados del sindicato en coordinación con los Directores de las Unidades de Gestión Educativas Locales.

 16.- EL GOBIERNO REGIONAL conviene con El SUTE REGIONAL AREQUIPA en otorgar los permisos correspondientes  para la realización de las reuniones/Asambleas sindicales mensuales en cada sección y/o Base sindical otorgándose Un (1) hora de su jornada u horario de trabajo para dichas Asambleas y uso de ambientes o auditorio.

ACUERDO:

Se viabilizara la realización de las reuniones y/o asambleas sindicales con los Directores de las instituciones Educativas para que otorguen todas las facilidades en tiempo y ambiente.

17.- EL GOBIERNO REGIONAL conviene con El SUTE REGIONAL AREQUIPA en otorgar la autorización de colocación de panel informativo o periódicos murales en la GREA y Ugeles, asimismo facilitar la Difusión de nuestros programas/actividades sindicales en las páginas web o portales de Transparencia de la GREA y Ugeles.

ACUERDO:

Acuerdo total.

18.- EL GOBIERNO REGIONAL conviene con El SUTE REGIONAL AREQUIPA en otorgar el uso exclusivo de un ambiente en cada II.EE como sala de profesores con mobiliario e implementación adecuada.

ACUERDO:

La Gerencia Regional de Educación oficiara a los centros educativos para que doten de un ambiente adecuado para los profesores a fin de brindarles las facilidades de guardar sus documentos, realicen sus reuniones y otros conforme a sus necesidades docentes.

19.- EL GOBIERNO REGIONAL conviene con El SUTE REGIONAL AREQUIPA en cederle u otorgarle el uso  de un ambiente o local de su propiedad en el Cercado de la ciudad de Arequipa, al Sindicato, para local sindical y fortalecimiento de las capacidades profesionales y democráticas del magisterio.

ACUERDO:

Se viabilizara el apoyo de local mediante el proyecto que presente el SUTE REGIONAL AREQUIPA al GOBIERNO REGIONAL.

20.- EL GOBIERNO REGIONAL conviene con El SUTE REGIONAL AREQUIPA en mantener el denominado día libre semanal para los profesores por horas (24 hrs.) como viene ocurriendo desde muchos años atrás, así mismo los tres (03) días de permiso por motivos personales con goce de remuneraciones.

ACUERDO:

Se dará en merito a la normatividad vigente en coordinación con los Directores y de acuerdo al cuadro de horas.

21.- EL GOBIERNO REGIONAL conviene con El SUTE REGIONAL AREQUIPA en cumplir, dentro del plazo señalado por Ley, el resolver explícitamente los procedimientos o solicitudes que realicen  los profesores, y a que reciban buen trato en todas sus dependencias.

ACUERDO:

Acuerdo total.

22.- EL GOBIERNO REGIONAL conviene con El SUTE REGIONAL AREQUIPA en reconocer anualmente a los Docentes por su labor destacada o sobresaliente en el aspecto pedagógico, deportivo, artístico, científico, valores/actitudes, etc.

ACUERDO:

Acuerdo total.

23.- EL GOBIERNO REGIONAL conviene con El SUTE REGIONAL AREQUIPA en dotar a los profesores de una Laptop como herramienta de trabajo que contribuirá en su mejor desempeño laboral.

ACUERDO:

El GOBIERNO REGIONAL se compromete a elaborar un Proyecto de Inversión entregando la Laptop como herramienta de trabajo a los docentes.

24.- EL GOBIERNO REGIONAL conviene con El SUTE REGIONAL AREQUIPA en otorgar para los Profesores (as), donaciones, presentes, bienes u otros similares, del SUBCAFAE-SE por el Día de la Madre, Día del Maestro y Navidad sin ningún tipo de discriminación.

ACUERDO:

El SUTE REGIONAL AREQUIPA, que será nuevo integrante del Directorio del SUBCAFAE-SE, gestionara la obtención de presentes y otros para los profesores en las fechas indicadas.

25.- EL GOBIERNO REGIONAL conviene con El SUTE REGIONAL AREQUIPA a realizar las contrataciones docentes bajo concurso público anual y gestionar la homologación de sus haberes como viene percibiendo un docente nombrado de la I escala magisterial.

ACUERDO:

Acuerdo total.

26.- EL GOBIERNO REGIONAL conviene con El SUTE REGIONAL AREQUIPA en realizar un Programa de Vivienda Magisterial a fin que se brinde a la familia docente mejores condiciones de vida.

ACUERDO:

El SUTE REGIONAL AREQUIPA presentara los proyectos de vivienda al GOBIERNO REGIONAL DE AREQUIPA a fin de viabilizar su desarrollo y ejecución  en conjunto a favor de los profesores.

27.-  EL GOBIERNO REGIONAL conviene con El SUTE REGIONAL AREQUIPA en revisar los convenios suscritos con ONGs, asociaciones, instituciones religiosas, del Ejército Peruano, Policía Nacional, entre otros, que impliquen el ejercicio de la profesión docente el cual debe realizarse sin discriminación y dejar sin efectos aquellos que no observen el cumplimiento de la Constitución y la Ley.

ACUERDO:

Se hará la revisión dentro la normatividad vigente, asimismo por un respeto total a la jornada laboral establecida por Ley para los profesores.

28.- EL GOBIERNO REGIONAL conviene con El SUTE REGIONAL AREQUIPA a Auditar los procesos de reasignaciones docentes de los años 2011,2012, 2013 y 2014. Así como todo tipo de desplazamiento de personal docente. Se sancionara a los responsables de las irregularidades detectadas.

ACUERDO:

Acuerdo total.

29.- EL GOBIERNO REGIONAL conviene con El SUTE REGIONAL AREQUIPA en reorganizar la GREA y Ugeles, así como en realizar programas anticorrupción tanto en la GREA como Ugeles.

ACUERDO:

Acuerdo total.

30.- El presente Convenio Colectivo entrara en vigencia el 01 de agosto del 2015.

DE LA LIBERTAD SINDICAL Y CAMBIO DE DENOMINACIÓN DEL SINDICATO.

EN CONFORMIDAD A NUESTRA LIBERTAD SINDICAL AMPARADO EN EL ARTICULO 28 DE LA ACTUAL CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERU Y LEYES PERUANAS EL SINDICATO UNIDO DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN DE LA REGIÓN AREQUIPA-SUTE REGIONAL AREQUIPA, ÚNICO SINDICATO DE PROFESORES DE NIVEL REGIONAL E INSCRITO EN EL REGISTRO DE ORGANIZACIONES SINDICALES DE SERVIDORES PÚBLICOS-ROSSP- DE LA GERENCIA REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPELO DE AREQUIPA-GRTPE, Exp. Nº 006-2014-GRA-GRTPE-DPSCL- SDRG, POR ACUERDO DEL ULTIMO CONGRESO REGIONAL LLEVADO A CABO EN LA CIUDAD DE AREQUIPA ACORDÓ MODIFICAR SUS ESTATUTOS Y ENTRE ELLOS SU DENOMINACIÓN SIENDO AHORA SINDICATO MAGISTERIAL REGIONAL AREQUIPA-SIMAG AREQUIPA LA MISMA QUE ES BASE DE LA FENAMAGP.

ASÍ MISMO SE ACORDÓ CONVALIDAR TODOS LOS CONVENIOS, PROCEDIMIENTOS, CONTRATOS, PETITORIOS REALIZADOS CON NUESTRA ANTERIOR DENOMINACIÓN. ASI EL PRIMER CONVENIO COLECTIVO SUSCRITO CON EL GOBIERNO REGIONAL DE AREQUIPA PARA BENEFICIO DEL MAGISTERIO MANTIENE SU PLENA VIGENCIA.

LA DECISIÓN OBEDECE A QUE SEGÚN EL ESTATUTO DE LA FEDERACIÓN NACIONAL MAGISTERIAL DEL PERU-FENAMAGP SUS BASES DEBEN DE TENER LA DENOMINACIÓN DE SINDICATOS MAGISTERIALES AGREGÁNDOSE EL NOMBRE DE LA REGIÓN AL QUE PERTENECE. ASI MISMO QUE EL NOMBRE DE SUTEP O SUTE ESTA TOTALMENTE DEVALUADO Y PARA MILES DE MAESTROS ES SINÓNIMO DE TRAICIÓN, DE APROVECHAMIENTO DE CARGOS, CORRUPCIÓN, COACCIÓN AL MAGISTERIO PARA RECOGER LOS PANETONES, CANASTAS, CONTUBERNIO CON LAS MALAS AUTORIDADES, REASIGNACIONES FRAUDULENTAS, ETC QUE HACEN QUE LOS PROFESORES NO SE IDENTIFIQUEN CON ESE NOMBRE.